博士在评估和测量
James Madison University
关键信息
校园位置
Harrisonburg, 美國
语言
英语
学习形式
在校园
期间
2 年
步伐
全职, 兼职
学费
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报名截止日期
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最早开始日期
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介绍
JMU 的评估和测量哲学博士 (Ph.D.) 计划的愿景是建立和维护国家声誉,作为教育成果评估以及应用和理论测量的宝贵资源。因此,该计划将有助于满足各种应用环境中对评估和测量专业人员日益增长的需求。
为了实现这一愿景,博士课程的使命是:
- 为研究生提供培训,将严格的、基于理论的评估和测量课程工作与广泛的实际评估经验相结合。该培训将使学生做好准备,以应对在包括高等教育、K-12 教育、非营利组织和政府组织在内的各种环境中对准确数据日益增长的外部压力。
- 开展高质量的学术研究,这将显着提升评估、测量和定量方法领域的知识,并促进在这些领域更有效的实践。
- 为 JMU 和外部选区提供有价值的服务活动,以促进有效的评估实践并为评估、测量和定量方法领域的专业福祉做出贡献。
博士后考核培训的重点。计划是关于计划评估策略的设计,新测量和评估方法的实证研究,确定适当的现有和/或新评估措施/方法的构建,汇总数据的定量分析,评估结果的适当使用以及有效沟通结果给不同的观众。此外,凭借所提供的测量理论和定量方法的广泛背景,该博士的毕业生。计划被培训为这些领域的专家,使他们能够进入配备知识库的领域,该知识库远远超出了实施评估战略的务实方面。
尽管该计划侧重于评估、测量和定量方法在高等教育中的应用,但学生可以将在该计划中获得的技能和知识应用到 K-12 教育、行业和政府等领域。学生没有接受过出于临床诊断或治疗目的对个人进行心理评估的培训。相反,培训围绕设计和改进测量项目有效性的方法、测量工具的开发和心理测量评估以及定量方法的有效应用展开。
博士评估和测量计划坚持从业者科学家,研究生培养的应用模型,建立在科学心理学坚实的理论基础之上。该计划整合了心理学、测量、评估、定量方法和应用经验的教学基础。培训模式的进一步设计旨在利用以前的教育和专业经验以及对新生的培训,以扩展、加强和补充这些技能。
特殊功能
- 通过小班教学对学生发展做出坚定承诺,并由教师提供个人指导和建议。
- 通过应用项目和经验发展专业技能,包括与教师委员会就评估相关问题进行合作。
- 通过评估和研究中心参与学术专业、通识教育和学生事务的应用评估项目。
- 有机会学习用于统计分析、项目响应理论、基于计算机的测试和各种专业测量应用程序的软件。
- 发展人际交往、咨询和专业沟通技巧。
- 有机会参与评估过程的所有阶段,与该领域的领先专业人士一起参与国际公认的评估计划。
学习选择
申请该计划有两种选择。
- 具有硕士学位的学生可以直接申请博士学位。程序。
- 具有学士学位的学生可以申请联合硕士/博士课程。该联合计划允许在统计、研究方法或相关课程方面表现出色的学生申请我们的硕士和博士学位。同时程序。在此选项下录取的学生将首先完成心理科学硕士学位的定量心理学专业的要求。获得硕士学位后,学生直接进入评估和测量博士学位。程序。
画廊
招生
奖学金和资助
我们通常通过评估和研究中心 (CARS) 为项目中的所有全日制学生提供研究生助学金。这些助学金涵盖学费和杂费(州内和州外学生)以及每年的生活费津贴。还为学生提供计算机和软件以用于他们的助教和课程作业。
课程
学生进入硕士至博士学位的评估和测量项目。选项将按照心理科学硕士课程的定量集中课程开始该课程。
博士学位课程。评估和测量中的程序如下所示。
特定学生的课程至少需要 57 个小时。进入该项目但没有以下基础领域课程的学生必须参加额外的课程才能满足基础课程的期望。
基础课程
基础课程包括研究生课程:
- 推论统计
- 测量理论
- 至少以下领域中的两个:社会心理学、认知心理学或学生发展
必修课程
- PSYC 604.计算机辅助数据管理
- PSYC 608。多元统计
- PSYC 770.评估和公共政策
- PSYC 803.准实验研究设计和倾向评分分析
- PSYC 812.评估方法和仪器设计
- PSYC 814.绩效评估
- PSYC 816.经典测试理论和泛化理论
- PSYC 825.专业心理学博士研讨会(2次;每次课程2学分)
- PSYC 830.结构方程建模
- PSYC 832.项目反应理论
- PSYC 836.分层线性建模
- PSYC 855.评估和咨询实践
- 批准的选修课
所需的研究经验:
PSYC 879.博士评估实习
PSYC 900.博士论文
计划成果
我们的学生成功了!了解我们最近学生的实习和职业安置,并在我们的网站上观看录制的学生和校友感言。
课程学费
工作机会
测量和评估领域通常是工作岗位多于合格申请人的领域,我们拥有 100% 的就业安置率。我们的毕业生可以选择许多不同的工作。他们担任教授、心理测量师、评估主管、研究科学家、顾问以及许多其他职位。评估与测量博士毕业生目前在亚马逊、大学委员会、美国外科委员会、北卡罗来纳大学格林斯伯勒分校、美国内科委员会、马凯特大学、创新领导力中心、国家体检医师委员会等公司工作,阿拉巴马大学,HumRRo,Pearson。一些毕业生已经创办了自己的咨询公司。
我们领域的平均工资从 90,000 美元到 150,000 美元不等,具体取决于公司和工作类型。