战略人力资源管理博士学位
University of Johannesburg
关键信息
校园位置
Johannesburg, 南非
语言
英语
学习形式
在校园
期间
2 - 5 年
步伐
全职, 兼职
学费
ZAR 20,405 / per year *
报名截止日期
请求信息
最早开始日期
请求信息
* 每年学费估算|住宿估计:每年2500美元
介绍
人力资源管理需要一种战略性的综合方法来管理组织最有价值的资产-员工-因为他们个人和集体为实现核心业务目标做出了贡献。
在University of Johannesburg “未来。重新构想。”不只是一个口头禅
该机构在第四次工业革命思想中引领非洲,重新构想所有学科的未来。4IR是我们需要理解和塑造的下一波工业化浪潮,以建立这个国家以及非洲大陆的未来。如此当之无愧。 4IR不仅涉及机器人技术和自动化。这是关于社会的进步,以赋权人民和一代人。
随着世界进入第四次工业革命,UJ的“ Education 4IR”也是如此-将4IR的思想和技术纳入不同课程的课程中,并使用创新的混合学习技术。这意味着,随着AI和4IR在我们的生活和工作方式中发挥更大的作用,UJ毕业生将为迎接工商业的未来做好更充分的准备。
在University of Johannesburg我们有责任自豪地和大胆地拥抱和驾驭我们国家的未来领导人,应对4IR难以想象的复杂性,以便他们能够充分利用并提供更美好的明天。像您一样的未来领袖!在这里,我们进行勇敢的对话;推动和塑造新明天的设计。在这里,我们正在采取行动并建立新世界。
画廊
招生
课程
全日制课程/兼读课程
就已批准的主题而言,全日制学生的学历不得少于两年,最长不得超过四年;非全日制学生的学历不得少于两年,最长不得超过五年。 。博士资格的学术规定也适用。
研究时间:100%
*授予此资格的要求包括,学生将在提交传统论文的同时提交一篇文章,以供发表。
计划成果
该资格证书的目的是培养学生在设计和开发组织干预和程序方面的高级能力。该资格将使学生有可能发挥领导作用,并采用批判性和科学的方法来表现和改变。这是一个结构化的研究计划,以研究为基础的任务和研究在实践中的应用,作为完成论文的基础。