人类表现与创新专业博士学位的目的是为经验丰富的从业者提供增强的技能和知识，使他们能够设想、发展、从理论上证实和严格评估对其特定专业领域有益的新颖创新。成功完成该课程后，学生将能够：

评估现有的知识和实践，并应用转化研究方法为其专业领域内的行业实践和挑战创造创新解决方案。

评估当前的行业实践并提出、开发和实施替代的、更有效的方法。

结合自己和他人的多学科知识和能力来解决复杂的“现实世界”挑战，以创新和转变专业实践。

创新地应用适用于其专业实践和行业领域的新发展和新举措，同时提高借鉴其他知识领域和部门的实践和创新的能力。

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人类绩效和创新专业博士学位的申请人需要相关领域的至少 2.2 荣誉学位（8 级 - 爱尔兰国家资格管理局），或被视为同等的专业资格。如果没有相关学位的人可以证明重要的相关专业经验，则可以使用认可的先前学习 (RPL) 条目。具体而言，潜在候选人需要至少 5 年的专业经验。

Duolingo - 最低要求将是 Det 分数 110。对于某些程序，可能需要面试与此相结合。

预科考试 - 来自以英语为科目并达到可接受水平的欧洲国家

爱尔兰毕业证书英语 - 普通级别 D 级或以上

托福 - 580（基于纸件）或 90（基于互联网）

雅思 - 最低分数为 6.5*，且任何单项不低于 6.0。

ETAPP 学术和专业英语考试 - C1 级

GCE'O'水准英语语言/Gcse英语语言-C级或以上

剑桥大学 ESOL - 英语能力证书 - C 级 / 高级英语证书 - B 级

GCE 考试委员会 - 牛津地方考试委派 - C 级 / 剑桥地方考试委员会 - 学校证书通过 1-6 / 伦敦大学入学和学校考试委员会 - 学校证书通过 1-6

Pearson 英语考试（学术）- PTE Academic - 最低 61 分（单科不低于 59）

有关入学要求的更多信息，请访问大学网站。

招生选项 2

有多种奖学金可供选择。请查看大学网站以获取更多信息。

专业范式 2：发展理论、证据、实践和创新

退出奖 - 人类绩效和创新专业硕士